Словосочетания «рекрутинговые агентства» и «кадровые агентства» синонимичны?

Сегодня, наряду со словосочетанием «кадровые агентства», вошло в широкое употребление также и другое -  «рекрутинговое агентство». Многие считают, что они являются полностью синонимичными. Так ли это?

Термин «рекрутинг» произошел от слова «рекрут», которое пришло в наш язык из немецкого (нем. «Rekrut»). Интересно его историческое значение: изначально словом «рекрут» называли мужчину, который был принят в армию по воинской повинности (в русской армии) или по найму (в некоторых зарубежных армиях). Тем не менее, понятно, что слово «рекрутинг» было заимствовано не из немецкого языка, хотя оно и имеет западногерманские корни — об этом говорит англоязычное окончание «-ing». Действительно — слово «рекрутинг» пришло к нам из соединенных Штатов Америки, а появилось оно, как предполагается, в середине двадцатого века, когда в США впервые начали осуществлять оказание профессиональных услуг по подбору персонала. Можно сделать вывод: рекрутинговые агентства должны заниматься подбором персонала. Это действительно так, и рекрутинговые агентства оказывают услуги по подбору персонала. Разумеется, со временем рекрутинговые агентства расширили сферу деятельности, включив в нее услуги аутсорсинга, лизинга персонала и так далее. Поиск персонала, оценка персонала, отбор персонала, необходимого работодателю, из существующей группы соискателей — вот краткий набор служебных обязанностей сотрудников рекрутингового агентства. Несмотря на то, что термин «рекрутинговый» подразумевает некоторую узость специализации, которая должна быть связана исключительно с подбором персонала, рекрутинговые агентства — почти что полноценный институт, обеспечивающий развитие рынка труда.

Более привычно звучит для российского обывателя словосочетание «кадровые агентства». Многие слышали словосочетание, которое утверждает, что «кадры решают все». Отдел кадров есть практически в каждой крупной компании, но чем занимаются кадровые агентства? Как правило, кадровые агентства занимаются подбором персонала — то есть тем же, чем занимаются агентства рекрутинговые.

Следовательно, абсолютно неважно, как позиционирует себя компания — как кадровое агентство, или же как агентство рекрутинговое. Несмотря на различное звучание, и кадровые агентства, и рекрутинговые агентства занимаются одним и тем же — поиском, оценкой и отбором персонала. Не имеет значения, как называет себя компания, предоставляющая необходимые вам услуги; главное в том, чтобы она исполняла их качественно, оперативно, чтобы результат удовлетворял клиента.